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黑龙江亚才劳务派遣有限公司
劳务外包 五险代缴 单工伤险 代理招聘 社保代理 社保年检劳动仲裁 签劳动合同工伤认定 代办手续 社保外包
用劳务派遣工好处
一、减少人事管理
减少公司人事管理人员
员工入职：员工签合同、劳动局备案、社保开户、公积金开户等
员工离职：解除合同、社保减员、封存、公积金封存
二、回避用工风险、
企业必须签劳动合同、并交五险、如出现欠费补缴有滞纳金
2、工会经费工资总额2%、残疾人保障、工资额20%缴纳社会保险
三、有选择的参加社会保险
根据相关部门要求，用人单位可选择参保“五险”，同时对流动性较大的农民工可只参保“工伤保险”，根据需要逐步参加养老等其它保险。
四、我们的服务
1、为合作单位招聘人员；
2、薪资发放、代缴社保；
3、政策法规咨询劳、动合同管理；
4、协助解决劳动争议仲裁等相关事宜；
5、为社会各企事业单位、机关、团体等提供人力资源外包“一站式”服务。
服务流程：
一、签劳务派遣协议
二、我们与员工签劳动合
三、社保开户
四、把代缴的保险服务费打到公司
五、查询缴费信息
